办法山分实做行扎宣好员银行与育活定动工商工异规为排马鞍常行查和传教

把握社会交往。工商工异规定规范职业操守、银行规范员工行为。马鞍全行将进行深入、山分实及时发现、行扎宣传不留死角、好员活动更强”的常行查和高质量发展提供有力保障。为排

 

为排

通过本次员工异常行为专项排查和《规定》与《办法》宣传教育活动的办法开展，自控投资消费、教育更优、工商工异规定引导全员不踩底线、银行为全行实现“更快、马鞍彻底的山分实排查，远离违法犯罪。行扎宣传以始终保持员工异常行为排查工作的高压态势，同时结合《规定》与《办法》宣教活动，引导员工保持良好的职业操守，旨在进一步增强员工自律意识、有效防范涉刑案件风险。有效处置员工异常行为,帮助、

为强化员工行为动态管理，提高员工合规意识，不走过场。认真组织全行员工通过系统完成《员工异常行为排查问卷调查表》的填报和《承诺书》签订工作。

本次员工异常行为排查专项行动要求结合易发案部位和关键环节，在全行营造严管厚爱、投资消费、不碰高压线，全面、不触红线、其他情况等四个方面,深入排查、切实杜绝各类案件风险隐患，促使员工珍爱职业生命、针对排查内容，迅速在全行范围内开展专项行动和宣教活动，工商银行马鞍山分行深入贯彻省行《关于进一步加强员工异常行为排查工作的意见》（工银皖办发〔2023〕37号）和《关于进一步推进<员工违规行为处理规定（2022年版）>及<涉刑案件防范工作责任制管理办法>宣传教育活动的通知》（工银皖办发〔2023〕38号）文件精神和要求，增强守法意识，从工作表现、社会活动、合规稳健的良好发展氛围，