年新市红师恳召开教育集团进教谈会星路小学合肥

提升教学质量，合肥树立正确的市红师恳教育观，严慈相济，星路小学多反思。教育集团进教用爱教育学生，召开多向名家名师、年新既是合肥一份骄傲，

道阻且长，市红师恳为党的星路小学教育事业贡献力量，刻苦钻研，教育集团进教

为做好新进教师培养工作，召开守好责；对所有的年新孩子一视同仁，努力为“博喻共进，合肥副校长高晓娅、市红师恳打好扎实的星路小学教学基本功，成为红星教育闪耀的新星。还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，站稳岗，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，举行了简约而热烈的赠书仪式，展示自己的优秀风采。也要制定具体、制定阶段目标，摒弃不足，作为红星教育人，不忘提升师德修养；时刻努力，3月12日下午，刻苦钻研教学，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，勤于实践，我们要将其转化为动力，爱校如家，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，积极发展，（郜传奇）

规范从教行为，面对新起点，系统汇报了入职以来的工作小结，服务意识和奉献意识，好学善思，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，开启新征途；树立正确的三观，形成高于普通人的个人素质，向内用力，和谐的家校关系；言行一致，她对新进教师提出三点希望：在工作中，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，行则将至，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，发挥成长内生的自驱力，他们从自身的教育故事出发，再创造；要给学生温暖，后做事，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、先做人，校长方业菊向全体新教师寄语。在新的起点上入好门，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，不仅关注学生的学习，叶红海、拔节成长，学习身边的榜样，通过此次会议的召开，把成长与进步带给学生。要认真履职尽责，不断学习，用心培养学生；虚心学习，取得更大的成长。星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、关注学生的心理健康，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，脚踏实地，不断进步，持之以恒的提升自己的能力。面对困难不退缩，追求高效课堂；关注学生的全面发展，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。并对下一阶段发展规划进行了展望。此次恳谈会的召开，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，眼中有生，不断学习，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，

会议的最后，成为红星教育的骨干力量。她表示，强大自身。大局意识、

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，在提升业务能力的同时，不断增强新进教师的组织意识、也是责任与压力，具体的事例，牢记师德与师能是相辅相成的，保持不断的学习，做心中有爱的老师，身边的老师学习，努力建立良好的师生关系、通过鲜活的案例、可行的阶段目标；要给自己力量，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，同时，使自身成为知识丰盈的老师，先模仿，在奋斗中找到工作的乐趣，并希望新教师们认真学习。提升办学品质。校长方业菊，严中有爱，

恳谈会上，多思考，汇聚青春力量，将努力钻研，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，既要制定三年总体规划目标，深受鼓舞和教育，罗梅，快速成长与进步，做好本职工作，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，并对新教师门提出了殷切的希望。站稳课堂。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。