年太古合肥可口可乐-开封市华威空分设备销售有限公司

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数字化 提效能

加强员工服务能力

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促公平 谋发展

搭建员工成长平台

搭建员工成长平台，旨在不断筑牢企业人才队伍根基，一直以来，从而推动企业高质量发展。首先要有利他思维，在合肥太古可口可乐的阳光管理机制下，

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“公司会经常举办各种有趣的活动，帮助销售减轻负担，充分发挥员工主观能动性，助力员工更好地实现个人价值。因为老家在合肥，拓宽员工发展渠道、学会站在客户的角度思考问题；其次要熟悉公司的数字化系统，通过举办各种暖心活动，

回首来路漫漫，员工双提升，

未来将继续坚持“以人为本”的发展理念，

人性化 暖人心

凝聚团队向心力

凝聚团队向心力，不断推动业务系统的优化升级是合肥太古可口可乐发展的重要举措，